Connect - Set your future

5 chiến lược xây dựng đội ngũ nhân sự cốt lõi thành công

Khám phá 5 chiến lược hiệu quả để xây dựng đội ngũ nhân sự cốt lõi thành công. Hướng dẫn startup tối ưu chi phí, tăng hiệu quả và phát triển bền vững với đội ngũ chất lượng.

Gặp gỡ MediaSoft: 7 năm dẫn lối chuyển đổi số và câu chuyện sắp kể trên CONSYF Talks

ABAHA và CONSYF: Hành trình hiện thực hóa ý tưởng và lời mời hợp tác kiến tạo tương lai.

Làm startup ở Việt Nam có thật sự cần giỏi công nghệ?

Bạn muốn khởi nghiệp nhưng lo lắng vì không giỏi công nghệ? Đừng vội nản. Thực tế cho thấy nhiều startup Việt Nam đã thành công nhờ tư duy kinh doanh, khả năng kết nối và thấu hiểu thị trường – chứ không nhất thiết phải rành kỹ thuật. 

Dấu hiệu nhận biết một chiến dịch marketing thất bại vì con người

Khám phá 5 dấu hiệu cảnh báo chiến dịch marketing thất bại vì yếu tố con người. Từ chi phí tăng mà conversion không tăng, đến không hiểu target audience - nhận biết sớm để cứu ngân sách startup hiệu quả.

3 kiểu tuyển sai marketer phổ biến khiến startup cháy túi

Trong hành trình khởi nghiệp, việc chọn đúng marketer là quyết định sống còn. Tuy nhiên, nhiều startup vấp phải sai lầm khi tuyển dụng, dẫn đến việc đốt tiền marketing mà không đạt hiệu quả mong muốn. Bài viết này phân tích 3 kiểu tuyển sai marketer phổ biến nhất, từ đó giúp bạn tránh được những "cạm bẫy" hao tổn tài chính không cần thiết.

Product-Market Fit là gì? 

Bạn đã xây dựng xong MVP (Sản phẩm khả thi tối thiểu), có những người dùng đầu tiên, thậm chí có cả doanh thu... nhưng mọi thứ cứ ì ạch. Tăng trưởng không như kỳ vọng, người dùng đến rồi lại đi, và bạn phải liên tục "đẩy" sản phẩm đến khách hàng thay vì họ tự tìm đến. Nếu bạn đang cảm thấy như vậy, rất có thể startup của bạn đang thiếu đi yếu tố quan trọng nhất:

MVP là gì? Tại sao mọi startup đều cần MVP để sống sót?

MVP – sản phẩm khả dụng tối thiểu – là chiến lược bắt buộc giúp startup kiểm chứng ý tưởng, tiết kiệm chi phí và tránh xây thứ không ai cần. Tìm hiểu ngay MVP là gì và cách áp dụng hiệu quả cho startup Việt.

3 sai lầm phổ biến khiến doanh nghiệp nhỏ tuyển sai người

Khám phá 3 sai lầm khi tuyển dụng phổ biến nhất khiến doanh nghiệp nhỏ tuyển sai người. Từ việc tuyển theo cảm tính đến thiếu quy trình, tìm hiểu nguyên nhân và cách khắc phục để tránh nhân sự không phù hợp công việc.